浙江省2026年度职工社会保险缴费工资申报已启动，参加社会保险的各类企业需按职工上一年度月平均工资收入如实申报缴费基数；已申报数据如因汇算清缴、工资调整等原因需要修改，可在2026年6月30日前完成调整，逾期将无法再修改。

2026年度社会保险缴费工资申报截止时间为6月30日，参加企业职工养老、机关事业单位养老、职工医保、生育、工伤和失业保险等险种的用人单位，需按职工2025年月平均工资如实申报全部在职人员及全部险种，当年新入职和即将离职人员也应及时完成申报，并由职工本人签字确认；逾期申报、漏报或未足额申报，可能影响缴费基数核定，用人单位还将承担相应法律责任。

参加企业职工社会保险的用人单位，应于2026年5月1日至6月26日完成缴费工资申报，严格按照政策口径如实申报，并组织职工本人签字确认，相关资料妥善留存备查；申报时还需向主管税务机关提交《单位年度工资收入申报承诺书》，用人单位及灵活就业人员均应按期办理，逾期未申报的，税务机关将按规定核定其2026缴费年度缴费基数。

用人单位应加强社会保险费缴费工资的核算与审核，依法、合规、如实申报全部参保职工各险种的年度缴费工资，并对申报数据的真实性、准确性和完整性负责，同一职工各项社会保险的年度缴费工资应保持一致；同时，需将经职工本人签字确认、单位签章的《单位社保费年度缴费工资申报表》和《单位社保费年度缴费工资申报诚信承诺书》妥善留存备查，并务必于2026年6月25日前完成申报。

个人所得税综合所得年度汇算办理时间为3月1日至6月30日，纳税人如存在应补税情形，应在6月30日前完成汇算并足额缴纳税款；逾期未办理或未缴清税款的，将自期限届满次日起按日加收万分之五的滞纳金，情节严重的还可能影响个人纳税信用。

根据《个人所得税综合所得汇算清缴管理办法》(国家税务总局令第57号)第七条规定，纳税人取得综合所得并且符合下列情形之一的，需要依法办理汇算清缴：

　　 (一)已预缴税额大于汇算清缴实际应纳税额且申请退税的;

　　 (二)已预缴税额小于汇算清缴实际应纳税额且不符合本办法第六条规定情形的;

       (三) 因适用所得项目错误、扣缴义务人未依法履行扣缴义务、取得综合所得无扣缴义务人，造成纳税年度少申报或者未申报综合所得的。

（一）汇算需补税但综合所得收入全年不超过12万元的；

（二）汇算需补税金额不超过400元的；

（三）已预缴税额与汇算应纳税额一致的；

（四）符合汇算退税条件但不申请退税的。

企业应于每年1月1日至6月30日，通过国家企业信用信息公示系统报送上一年度工商年报并向社会公示，因此，2025年度企业工商年报已进入申报期，尚未办理的企业应抓紧完成。工商年报主要包括股东出资及企业资产情况、联系电话和经营地址、企业存续状态、股权变更及对外投资信息、网站或网店信息，以及从业人数、财务数据和社会保险等内容，企业应确保填报信息真实、准确、完整。

登录国家企业信用信息公示系统 （https://www.gsxt.gov.cn/index.html）

进入首页后点击“企业信息填报”，按照系统提示逐项填写并核对相关信息，确认内容真实、准确、完整后提交公示。